«Εξελίσσεται σε φιάσκο η ψηφιακή κάρτα εργασίας στον Τουρισμό – Επισιτισμό;» αναρωτιέται η ομοσπονδία εργαζομένων του κλάδου (ΠΟΕΕΤ), τονίζοντας ότι δεν πρόκειται για ρητορικό αλλά ρεαλιστικό ερώτημα και ζητά άμεσες απαντήσεις.
Δεν έχει περάσει ούτε ένας μήνας από τη συνάντηση της ΠΟΕΕΤ με τις υπουργούς Εργασίας και Τουρισμού, από την οποία οι εκπρόσωποι των εργαζομένων δήλωσαν ότι έφυγαν «ιδιαίτερα ευχαριστημένοι». Στη συνάντηση αναγνωρίστηκε η θετική συμβολή της ψηφιακής κάρτας εργασίας στην καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας, αφού από τον πρώτο μήνα εφαρμογής της οι δηλωθείσες υπερωρίες στα καταλύματα αυξήθηκαν κατά 637% και στην εστίαση κατά 55%.
Ανάμεσα στα ζητήματα που τέθηκαν ήταν και η σωστή εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, με τις δύο υπουργούς να δεσμεύονται ότι θα δοθεί «άμεση απάντηση» στα προβλήματα.
Σε ανακοίνωση η ΠΟΕΕΤ αναφέρει τα εξής:
To παραπάνω ερώτημα δεν είναι ρητορικό αλλά άκρως ρεαλιστικό και πραγματικά αναζητούμε απάντηση.
Για να καταλάβουν όλοι τι λέμε ξεκινούμε να απαριθμούμε το τι έχουμε δει μέχρι στιγμής:
1. Δεν είναι υποχρεωτικό όλες οι επιχειρήσεις να εφαρμόζουν την ψηφιακή κάρτα. Γιατί; ιατί θα πρέπει η επιχείρηση να έχει κύριο κωδικό δραστηριότητας το ξενοδοχείο ή το κατάστημα εστίασης αλλιώς εξαιρείτε. Δηλαδή αν η εταιρεία είναι κατασκευαστική ή γεωργικές εργασίες ή καζίνο τότε τα ξενοδοχεία και τα εστιατόρια είναι υποκαταστήματα και ο εργοδότης δεν είναι υποχρεωμένος να εφαρμόζει το μέτρο της ψηφιακής κάρτας εργασίας.
2. Δεν είναι υποχρεωτικό όλοι οι εργαζόμενοι να χρησιμοποιούν την ψηφιακή κάρτα εργασίας. Γιατί; Γιατί το Υπουργείο Εργασίας με μία ακατανόητη υπουργική απόφαση όρισε ποιες είναι οι προϋποθέσεις εξαίρεσης των εργαζομένων από την ψηφιακή κάρτα εργασίας.
Πιο συγκεκριμένα τα στελέχη των επιχειρήσεων εξαιρούνται από την εφαρμογή αν αμείβονται με το 4πλάσιο του μισθού ή το 6πλάσιο του μισθού ή αν δεν υπάρχει καθορισμένο ωράριο στον εργαζόμενο! Αυτή η τελευταία προϋπόθεση δίνει τη δυνατότητα σε εργοδότες να βαφτίζουν τους προϊσταμένους των τμημάτων στελέχη για να αποφεύγουν τη χρήση ψηφιακής κάρτας εργασίας.
3. Καταργήθηκε η 7η μέρα εργασίας στον κλάδο μας και αν όχι γιατί; Γιατί δυστυχώς τα στοιχεία που έχουμε συλλέξει από χτυπήματα της ψηφιακής κάρτας αποδεικνύουν το αντίθετο μιας και το μέσο της ψηφιακής κάρτας εργασίας φαίνεται ξεκάθαρα πως συνεχίζεται αυτή η πρακτική.
Συμπερασματικά αποδεικνύεται στην πράξη πως κανείς δεν ελέγχει το ΠΣ Εργάνη τη λειτουργεία της ψηφιακής κάρτας εργασίας.
Εν κατακλείδι ξεκαθαρίζουμε πως είμαστε υπέρμαχοι της εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας εργασίας, θεωρούμε πως είναι όπλο στη φαρέτρα των εργαζομένων, όμως αν ένα όπλο χρησιμοποιηθεί λάθος τότε μπορεί να έχουμε αυτοτραυματισμό!
Πηγή:www.dimokratiki.gr
