Με έκπληξη έλαβα γνώση ανακοίνωσης της επικεφαλής στη δημοτική παράταξη ΟΡΑΜΑ & ΔΡΑΣΗ όπου επικαλείται διάφορα, που εκτός των άλλων δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα.
Απορώ μάλιστα για αυτό, διότι οι πάντες γνωρίζουν τι συμβαίνει, ποιες είναι οι διαδικασίες που έχει θεσπίσει η Ελληνική Πολιτεία και τι χρόνοι απαιτούνται στις προσλήψεις εποχικού προσωπικού. Άλλωστε δεν είναι η πρώτη φορά που γίνονται προσλήψεις οκτάμηνου προσωπικού ανταποδοτικού χαρακτήρα.
Τα δημοσιεύματα, που αναφέρονται σε ψευδή βεβαίωση της Γενικής Γραμματέως Δήμου Κω προς τη Διεύθυνση Περιβάλλοντος και Καθαριότητας για το χρόνο ολοκλήρωσης των προσλήψεων, στηρίζονται προφανώς σε παρερμηνεία των εγγράφων ή και σε έλλειψη γνώσης των αναγκαίων ενεργειών για τις προσλήψεις.
Βάσει των διαδικασιών αλλά και των εγγράφων που είδαν το φως της δημοσιότητας οι εκτιμήσεις μας είναι απολύτως αληθείς.
Όταν πέρυσι, το 2020, η έγκριση του ΥΠΕΣ δόθηκε στις 13 Μαΐου και οι προσλήψεις ολοκληρώθηκαν μέσα Σεπτεμβρίου, τι να περιμένουμε για εφέτος, όταν η ίδια έγκριση δόθηκε στις 5 Μαΐου;
Προφανώς παρανοήθηκε ότι η έγκριση αφορά σε άμεση πρόσληψη.
Για αυτό και για να μην υπάρξει νέα παρανόηση, εξηγούμε:
- Το έγγραφο (ΑΔΑ: 9ΕΥ54ΜΤΛ6-Α6Φ) που αναρτήθηκε σε ιστοσελίδες είναι η αρχική έγκριση του Υπουργείου Εσωτερικών.
- Στη συνέχεια απαιτείται η έγκριση από το ΑΣΕΠ.
- Ακολούθως παραλαμβάνεται από τον Δήμο για την εκκίνηση των διαδικασιών, και τέλος
- Ο έλεγχος των τελικών πινάκων πάλι από το ΑΣΕΠ.
Με λίγα λόγια, η διαφάνεια και εγκυρότητα των διαδικασιών απαιτούν το εύλογο χρονικό διάστημα τουλάχιστον τριών μηνών, όπως δείχνει η εμπειρία των υπηρεσιών του Δήμου μας.
Ο Δήμος Κω έχει προβεί σε όλες τις ενέργειες για την επίσπευση των διαδικασιών και την ελαχιστοποίηση του διαστήματος, όμως ο εκτιμώμενος χρόνος βάσει στοιχείων περασμένων ετών εκτιμάται τον Σεπτέμβρη.
Μακάρι να έχουμε τους εργαζόμενους νωρίτερα αλλά η εμπειρία δε μας δίνει αισιοδοξία για μια τέτοια εξέλιξη.
