ΤΟΠΙΚΑ

Προβλήματα στις ακτοπλοϊκές συγκοινωνίες προκαλούν οι ισχυροί άνεμοι, με αποτέλεσμα να βρίσκεται σε ισχύ απαγορευτικό απόπλου από τα λιμάνια του Πειραιά, της Ραφήνας και του Λαυρίου.Από τον Πειραιά δεν θα πραγματοποιηθούν τα πρωινά δρομολόγια προς τις Κυκλάδες, ενώ το απαγορευτικό παραμένει σε ισχύ έως τη νεότερη ενημέρωση, μετά την έκδοση του νέου δελτίου καιρού, περίπου το μεσημέρι.Διαφορετική είναι η εικόνα για τα νησιά του Αργοσαρωνικού, όπου τα συμβατικά πλοία πραγματοποιούν κανονικά τα δρομολόγιά τους. Σε ό,τι αφορά τα υδροπτέρυγα, η κατάσταση διαφέρει ανά εταιρεία. Όσοι πρόκειται να ταξιδέψουν με υδροπτέρυγο καλούνται να επικοινωνήσουν με την εταιρεία τους, καθώς κάποιες εταιρείες πραγματοποιούν τα δρομολόγια, ενώ άλλες τα έχουν αναστείλειΑκυρώσεις ισχύουν και από Ραφήνα και Λαύριο, όπου επίσης δεν πραγματοποιούνται τα πρωινά δρομολόγια λόγω των δυσμενών καιρικών συνθηκών.Σε ό,τι αφορά τα δρομολόγια προς Κρήτη και τα Δωδεκάνησα, μέχρι αυτή την ώρα δεν υπάρχουν προγραμματισμένες αναχωρήσεις έως το μεσημέρι.Οι επιβάτες που πρόκειται να ταξιδέψουν καλούνται να επικοινωνούν με τις ακτοπλοϊκές εταιρείες ή τα κατά τόπους λιμεναρχεία πριν μεταβούν στα λιμάνια, καθώς η κατάσταση ενδέχεται να μεταβληθεί ανάλογα με την εξέλιξη των ανέμων.ertnews.gr

Από τη δημοτική παράταξη ΔΥΝΑΜΗ ΑΛΛΑΓΗΣ εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:‘’ Από το καλοκαίρι, ψηφίστηκε και τέθηκε σε ισχύ ο νέος Κώδικας Αυτοδιοίκησης με το νόμο 5314/2026.Ο Νέος Κώδικας προβλέπει αλλαγές στην κατάρτιση και ψήφιση προϋπολογισμού.Σύμφωνα με το άρθρο 368 του νέου Κώδικα: 1ον) Ο κ. Νικηταράς θα έπρεπε να είχε καταρτίσει το Σχέδιο του Προϋπολογισμού μαζί με την αναγκαία αιτιολογική έκθεση μέχρι το τέλος Σεπτεμβρίου.Το έκανε ο κ. Νικηταράς; Γιατί σήμερα έχουμε 2 Οκτωβρίου2ον) Μέχρι επίσης το τέλος Σεπτεμβρίου , θα έπρεπε να είχε κατατεθεί τόσο το Σχέδιο Προϋπολογισμού του Δήμου Κω όσο και η αιτιολογική έκθεση στον Κόμβο Οικονομικής Πληροφόρησης Τοπικής Αυτοδιοίκησης , για έλεγχο και παροχή γνώμης από το Παρατηρητήριο Οικονομικής Αυτοτέλειας των Ο.Τ.Α.Κατατέθηκε ή όχι. Θα καταδεχτεί να απαντήσει ο κ. Νικηταράς ή 7 χρόνια μετά θα ‘’φταίει πάλι ο Κυρίτσης’’;3ον) Έως το τέλος Οκτωβρίου, ο κ. Νικηταράς θα πρέπει να καταθέσει στο Δημοτικό Συμβούλιο το Σχέδιο του Προϋπολογισμού του Δήμου στο οποίο θα πρέπει να έχουν ενσωματωθεί και οι παρατηρήσεις του Παρατηρητηρίου.Ισχύει και εδώ η παραπάνω ερώτηση: έχει έτοιμο κάποιο Σχέδιο Προϋπολογισμού ο κ. Νικηταράς, όπως θα έπρεπε να έχει από το τέλος Σεπτεμβρίου και να το έχει καταθέσει στον κόμβο;4ον) Ο προϋπολογισμός του Δήμου θα πρέπει να έχει ψηφιστεί μέχρι τις 15 Νοεμβρίου.Η ερώτηση εδώ είναι αυτονόητη: με δεδομένο ότι σήμερα έχουμε 2 Οκτωβρίου και δεν γνωρίζουμε αν υπάρχει Σχέδιο Προϋπολογισμού επαρκεί ο χρόνος για να γίνουν οι τροποποιήσεις που θα ζητηθούν από το Παρατηρητήριο και κυρίως για να ενημερωθούν οι δημοτικοί σύμβουλοι, οι κοινότητες , τα τοπικά συμβούλια και οι πολίτες;Και βέβαια δεν χρειάζεται να υπενθυμίσουμε ότι ο κ. Νικηταράς έχει καταργήσει την ενημέρωση των πολιτών για τον προϋπολογισμό του Δήμου Κω που αφορά τα χρήματα των δημοτών, έχει καταργήσει τις λαϊκές συνελεύσεις τα χωριά , έχει απαξιώσει το ρόλο των τοπικών συμβουλίων στη κατάρτιση του προϋπολογισμού και στο τεχνικό πρόγραμμα έργων.Και φυσικά πρώτα από όλα, κατάργησε την Επιτροπή Παρακολούθησης του Προϋπολογισμού στην οποία συμμετείχε και η αντιπολίτευση προκειμένου να υπάρχει έλεγχος και ενημέρωση για όλα όσα αφορούν στα οικονομικά του Δήμου Κω.

Ο Δήμος Νισύρου κάνει ένα ακόμη ουσιαστικό βήμα για τη στήριξη των ανθρώπων που εργάζονται και προσφέρουν καθημερινά στο νησί.Μετά από εισήγηση του Δημάρχου Νισύρου κ. Χριστοφή Κορωναίου, το Δημοτικό Συμβούλιο αποφάσισε ομόφωνα, με την υπ’ αριθ. 85/2026 απόφασή του (ΑΔΑ: ΡΧΖΓΩΚΜ-Π4Ξ), την επέκταση του μέτρου της καταβολής επιδόματος σίτισης και στέγασης και στους δημοτικούς υπαλλήλους του Δήμου Νισύρου, μόνιμους και ΙΔΑΧ, με τις ίδιες προϋποθέσεις και τα ίδια κριτήρια που προβλέπονται στην απόφαση.Η απόφαση εντάσσεται σε μια ευρύτερη πολιτική της Δημοτικής Αρχής για τη δημιουργία των προϋποθέσεων που θα επιτρέψουν στη Νίσυρο να προσελκύσει και να διατηρήσει το απαραίτητο ανθρώπινο δυναμικό, να στηρίξει τις οικογένειες που επιλέγουν να ζήσουν μόνιμα στο νησί και να ενισχύσει την τοπική οικονομία.Η αρχική απόφαση του Δήμου είχε ως δικαιούχους:α. το παραϊατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό των Κέντρων Υγείας και των δημόσιων νοσοκομείων, καθώς και το προσωπικό του ΕΚΑΒ που υπηρετεί σε δομές στον Δήμο Νισύρου,β. τους νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς, έως και για πέντε έτη από την τοποθέτησή τους,γ. τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης,δ. τα μέλη Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΒΠ) που υπηρετούν στις εκπαιδευτικές μονάδες της Νισύρου. Μετά από δεύτερη επισκόπηση του ζητήματος, η Δημοτική Αρχή έκρινε ότι η ίδια ανάγκη στήριξης αφορά και τους ανθρώπους που στελεχώνουν τις δημοτικές υπηρεσίες.Σήμερα στον Δήμο Νισύρου υπηρετούν 24 μόνιμοι και 8 υπάλληλοι ΙΔΑΧ, ενώ παράλληλα βρίσκονται σε εξέλιξη διαδικασίες για την πρόσληψη νέου προσωπικού.Η λογική της Δημοτικής Αρχής είναι σαφής: Στήριξη του εργαζομένου, Στήριξη της οικογένειας, Στήριξη των δημοτικών υπηρεσιών, Στήριξη της τοπικής οικονομίας.Η επέκταση του επιδόματος αποτελεί ένα επιπλέον οικονομικό κίνητρο για την προσέλκυση νέου προσωπικού αλλά και για τη διατήρηση του ανθρώπινου δυναμικού που ήδη υπηρετεί στον Δήμο. Οι υπηρεσίες, τα έργα, η καθημερινότητα των πολιτών και η αναπτυξιακή προσπάθεια του νησιού απαιτούν επαρκές και σταθερό προσωπικό.Η απόφαση αυτή αποτελεί μέρος μιας ευρύτερης προσπάθειας για να δημιουργηθούν πραγματικές συνθήκες μόνιμης εγκατάστασης νέων ανθρώπων και οικογενειών στη Νίσυρο.Σε συνδυασμό με το εφάπαξ βοήθημα γέννησης τέκνων, η πολιτική αυτή δημιουργεί ένα πλέγμα μέτρων στήριξης για όσους επιλέγουν να ζήσουν, να εργαστούν και να δημιουργήσουν την οικογένειά τους στο νησί.Το δημογραφικό πρόβλημα των μικρών νησιωτικών περιοχών δεν αντιμετωπίζεται με μία μόνο απόφαση. Απαιτεί σταθερές και συνδυασμένες πολιτικές που μειώνουν το κόστος διαβίωσης και δημιουργούν καλύτερες προϋποθέσεις για μόνιμη εγκατάσταση.Ο Δήμαρχος Νισύρου Χριστοφής Κορωναίος δήλωσε:«Η Νίσυρος χρειάζεται ανθρώπους. Χρειάζεται εκπαιδευτικούς, υγειονομικούς, εργαζόμενους στο ΕΚΑΒ, αλλά χρειάζεται και ανθρώπους που θα στελεχώσουν και θα ενισχύσουν τις δημοτικές υπηρεσίες.Η λειτουργία κάθε Δήμου εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τους ανθρώπους του. Για αυτό θεωρούμε αυτονόητο ότι ο Δήμος οφείλει να στηρίζει τους εργαζομένους του και να δημιουργεί όσο το δυνατόν καλύτερες συνθήκες για όσους επιλέγουν να υπηρετήσουν στη Νίσυρο.Η ομόφωνη απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου για την επέκταση του επιδόματος σίτισης και στέγασης στους μόνιμους και ΙΔΑΧ δημοτικούς υπαλλήλους αποτελεί μια ακόμη συγκεκριμένη παρέμβαση προς αυτή την κατεύθυνση.Η στήριξη του ανθρώπινου δυναμικού, η αντιμετώπιση του δημογραφικού και η ενίσχυση της τοπικής οικονομίας είναι αλληλένδετοι στόχοι. Και σε αυτούς τους στόχους θα συνεχίσουμε να επενδύουμε με συγκεκριμένες αποφάσεις και πράξεις.Η Δημοτική Αρχή αντιμετωπίζει τις ανάγκες του νησιού με συγκεκριμένες πολιτικές και όχι μόνο με διαπιστώσεις, αντιμετωπίζει τις ανάγκες ενός μικρού νησιωτικού Δήμου με συγκεκριμένα μέτρα, θεσμικές αποφάσεις και πολιτικές που συνδέουν την καθημερινότητα με τη μακροπρόθεσμη προοπτική του νησιού. Το μέλλον της Νισύρου δεν κρίνεται μόνο από τα έργα που κατασκευάζονται, κρίνεται και από τους ανθρώπους που μπορούν να ζήσουν εδώ.»