ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ

Τον σχεδιασμό για τη νέα σχολική και ακαδημαϊκή χρονιά, τις προσλήψεις εκπαιδευτικών, τις παρεμβάσεις στις σχολικές υποδομές, τον ψηφιακό μετασχηματισμό της εκπαίδευσης, αλλά και τις αλλαγές στην ανώτατη εκπαίδευση παρουσίασε στο Υπουργικό Συμβούλιο η υπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, Σοφία Ζαχαράκη.Όπως ανέφερε, η προετοιμασία για την έναρξη της σχολικής χρονιάς αρχίζει μήνες πριν από το πρώτο κουδούνι, με στόχο εκπαιδευτικοί και σχολικές μονάδες να είναι έτοιμοι και κάθε μαθητής να διαθέτει τα απαραίτητα εργαλεία.Ο συνολικός σχεδιασμός αφορά 13.842 σχολικές μονάδες, περισσότερους από 1,27 εκατομμύρια μαθητές και πάνω από 145.000 μόνιμους εκπαιδευτικούς.5.259 νέοι μόνιμοι διορισμοί και περίπου 30.000 αναπληρωτέςΣτο μέτωπο της στελέχωσης των σχολείων, στις 11 Αυγούστου ανακοινώθηκαν 5.259 νέοι μόνιμοι διορισμοί, ανεβάζοντας το σύνολο των μόνιμων διορισμών από το 2019 στους 53.912.Παράλληλα, στόχος είναι περίπου 30.000 αναπληρωτές εκπαιδευτικοί να βρίσκονται στα σχολεία από την πρώτη ημέρα λειτουργίας τους, μέσω της πρώτης φάσης προσλήψεων.Σημαντική είναι και η μείωση των αποσπάσεων εκπαιδευτικών εκτός τάξης. Για τη νέα χρονιά περιορίστηκαν στις 1.590, έναντι 1.833 πέρυσι και 2.047 το 2024-2025.Στο πλαίσιο της προσπάθειας για ακριβέστερο σχεδιασμό των αναγκών, η υπουργός παρουσίασε το EduPlan.AI, ένα νέο ψηφιακό σύστημα σχεδιασμού της στελέχωσης. Το σύστημα συνδυάζει στοιχεία όπως οι οργανικές θέσεις, οι λειτουργικές ανάγκες, οι δημογραφικές μεταβολές και τα χαρακτηριστικά των σχολείων, προκειμένου να εκτιμώνται με μεγαλύτερη ακρίβεια οι ανάγκες ανά περιοχή.Ιδιαίτερη αναφορά έγινε και στους εκπαιδευτικούς που υπηρετούν μακριά από τον τόπο κατοικίας τους. Στα μέτρα που προβλέπονται περιλαμβάνονται διπλή επιστροφή ενοικίου, διυπουργικές πρωτοβουλίες για αξιοποίηση δημόσιας περιουσίας και ανακαίνιση διαμερισμάτων για τη στέγαση εκπαιδευτικών, σε συνεργασία και με την Τοπική Αυτοδιοίκηση, αξιοποίηση του στεγαστικού προγράμματος του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, φορολογικές ελαφρύνσεις για την ενοικίαση κατοικιών σε εκπαιδευτικούς, καθώς και εκπτώσεις για τη μετακίνηση μόνιμων και αναπληρωτών εκπαιδευτικών προκειμένου να αναλάβουν υπηρεσία.669 σχολεία ανακαινίζονται – Νέα έργα και εξοπλισμόςΣτο πεδίο των σχολικών υποδομών, η Σοφία Ζαχαράκη αναφέρθηκε στις ανακαινίσεις 669 σχολείων που πραγματοποιήθηκαν στις δύο πρώτες φάσεις του προγράμματος «Μαριέττα Γιαννάκου».Τον Σεπτέμβριο ξεκινούν οι μελέτες για ακόμη 500 σχολεία, στο πλαίσιο του ίδιου προγράμματος.Παράλληλα, τη νέα σχολική χρονιά θα λειτουργήσουν και νέα σχολεία που κατασκευάζονται μέσω Συμπράξεων Δημοσίου και Ιδιωτικού Τομέα (ΣΔΙΤ).Σημαντικό μέρος του σχεδιασμού αφορά και την προμήθεια εξοπλισμού. Στα σχολεία θα διατεθούν 6.479 απινιδωτές, με πρόβλεψη για πρόγραμμα εκμάθησης πρώτων βοηθειών, ενώ αθλητικός εξοπλισμός θα διατεθεί σε 4.550 σχολεία.Μέσα στη σχολική χρονιά θα τοποθετηθούν επίσης ατομικά lockers στα Δημοτικά Σχολεία, ώστε οι μαθητές να μπορούν να αφήνουν με ασφάλεια βιβλία και σχολικό υλικό και να μειωθεί το καθημερινό βάρος της σχολικής τσάντας.44.164 διαδραστικά συστήματα και 117.121 σετ ρομποτικήςΣτον ψηφιακό εξοπλισμό, μέχρι το τέλος του σχολικού έτους τα σχολεία αναμένεται να διαθέτουν συνολικά 44.164 διαδραστικά συστήματα.Μέσα στο καλοκαίρι παραδόθηκαν 2.900 νέοι διαδραστικοί πίνακες, ενώ ακολουθεί η παράδοση ακόμη 5.000 νέων συστημάτων.Παράλληλα, έχουν ήδη παραδοθεί 117.121 σετ ρομποτικής.Στον εξοπλισμό των εργαστηρίων προβλέπεται η αναβάθμιση 1.600 εργαστηρίων φυσικών επιστημών Γυμνασίου με νέο υλικό.Νέος εξοπλισμός θα διατεθεί και στα μουσικά και καλλιτεχνικά σχολεία. Ειδικότερα, μέσα στο σχολικό έτος θα αποσταλούν νέα μουσικά όργανα στα Μουσικά Σχολεία, για πρώτη φορά μετά από 17 χρόνια, ενώ θα διατεθεί επίσης νέος εξοπλισμός στα Καλλιτεχνικά Σχολεία της χώρας.Παράλληλα, δρομολογείται η προμήθεια 718 σχολικών λεωφορείων για μαθητές με αναπηρία μέσω του Κοινωνικού Κλιματικού Ταμείου, με τον σχετικό διαγωνισμό να «τρέχει» μέσα στη χρονιά.Οκτώ νέα Ωνάσεια και Διεθνές Απολυτήριο σε 11 σχολείαΤο δημόσιο σχολείο διευρύνει τις δυνατότητές του και με οκτώ νέα Δημόσια Ωνάσεια Σχολεία, ενώ ξεκινούν τα πρώτα δημόσια προγράμματα Διεθνούς Απολυτηρίου σε 11 σχολικές μονάδες.Παράλληλα, παρουσιάστηκε η πρόοδος για το Πολλαπλό Βιβλίο, το οποίο έχει προγραμματιστεί να εφαρμοστεί τον Σεπτέμβριο του 2027, καθώς και τα νέα, επικαιροποιημένα Προγράμματα Σπουδών.Ηλεκτρονικό Κρατικό Πιστοποιητικό Γλωσσομάθειας και ψηφιακό φροντιστήριοΣτη νέα σχολική χρονιά ξεκινά πιλοτικά η εφαρμογή του δωρεάν ηλεκτρονικού Κρατικού Πιστοποιητικού Γλωσσομάθειας για μαθητές της Γ΄ Γυμνασίου.Η πιλοτική διαδικασία αφορά τις γλώσσες αγγλικά, γαλλικά, γερμανικά και ιταλικά.Παράλληλα, το Ψηφιακό Φροντιστήριο, το οποίο αριθμεί ήδη περισσότερους από 410.000 χρήστες, επεκτείνεται με live μαθήματα για την Α΄ και Β΄ Λυκείου.Ήδη έχει προγραμματιστεί και η ανάπτυξη ψηφιακού βοηθού για προσωποποιημένη και εξατομικευμένη αξιοποίηση του Ψηφιακού Φροντιστηρίου, μέσω του νέου προγράμματος EduAi.Στον οικονομικό εγγραμματισμό, το νέο πρόγραμμα FinStart αναμένεται να αφορά 40.000 μαθητές, οι οποίοι θα εκπαιδευτούν στην οργάνωση προϋπολογισμού, στην αξιολόγηση οικονομικών επιλογών και στην αναγνώριση κινδύνων που συνδέονται με τις ψηφιακές συναλλαγές.Παράλληλα, τα Κέντρα Καινοτομίας αυξάνονται από 13 σε 18, διευρύνοντας την πρόσβαση των μαθητών στη ρομποτική, τον προγραμματισμό και τα ψηφιακά εργαλεία.Ειδική Αγωγή: 7.230 Τμήματα ΈνταξηςΣτην Ειδική Αγωγή, 7.230 Τμήματα Ένταξης υποστηρίζουν συνολικά 71.184 μαθητές.Παράλληλα, δημιουργούνται δύο νέα ΚΕΔΑΣΥ, στο Ηράκλειο Κρήτης και στη Σαντορίνη.Για τη βελτίωση της διαδικασίας αναπτύσσεται ψηφιακή πλατφόρμα για τις αιτήσεις και την παρακολούθησή τους, ενώ στα ΚΕΔΑΣΥ έχουν ήδη δοθεί εννέα νέα εργαλεία αξιολόγησης, με στόχο την ουσιαστικότερη υποστήριξη παιδιών και οικογενειών.Εθνικός Διάλογος για το Λύκειο και το Εθνικό ΑπολυτήριοΙδιαίτερη αναφορά έκανε η υπουργός και στην πορεία του Εθνικού Διαλόγου για το Λύκειο και το Εθνικό Απολυτήριο.Μέχρι σήμερα έχουν πραγματοποιηθεί 55 συνεδριάσεις, με στόχο να τηρηθεί το χρονοδιάγραμμα και να παραδοθεί η πρόταση της επιτροπής τον Νοέμβριο του 2026.Παράλληλα, επίκειται δημόσια ψηφιακή διαβούλευση στην οποία θα μπορούν να συμμετάσχουν μαθητές, γονείς, εκπαιδευτικοί και φορείς. Η διαδικασία, σύμφωνα με την παρουσίαση της υπουργού, θα συνοδεύεται από επιστημονική τεκμηρίωση και έγκαιρη ενημέρωση.Σχεδόν 90 εκατ. ευρώ για το φοιτητικό στεγαστικό επίδομαΣτην ανώτατη εκπαίδευση, περίπου 90 εκατ. ευρώ διατίθενται το 2026 για το φοιτητικό στεγαστικό επίδομα.Παράλληλα, δρομολογούνται 8.600 νέες κλίνες μέσω ΣΔΙΤ και αναβαθμίσεις υφιστάμενων φοιτητικών εστιών. Ο συνολικός στόχος είναι να προστεθούν τα επόμενα τρία χρόνια 10.000 νέες και ανακαινισμένες κλίνες.Αλλαγή προγραμματίζεται και στο χρονοδιάγραμμα των μετεγγραφών. Και φέτος η διαδικασία θα ξεκινήσει νωρίτερα, με στόχο το βασικό σκέλος της να έχει ολοκληρωθεί μέχρι τα μέσα Οκτωβρίου.Εξωστρέφεια των δημόσιων Πανεπιστημίων και νέα προγράμματαΣτην παρουσίαση έγινε επίσης αναφορά στην εξωστρέφεια του ελληνικού δημόσιου Πανεπιστημίου, με τη λειτουργία νέων ξενόγλωσσων προπτυχιακών και μεταπτυχιακών προγραμμάτων.Παράλληλα, καταγράφεται πρόοδος στην υλοποίηση 47 κοινών και διπλών μεταπτυχιακών προγραμμάτων μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.Οι εξελίξεις για τα ΝΠΠΕ μετά τις αποφάσεις του ΣτΕΗ υπουργός παρουσίασε ακόμη τις ενέργειες που έχουν ήδη δρομολογηθεί μετά την έκδοση των αποφάσεων του Γ΄ Τμήματος του Συμβουλίου της Επικρατείας για τα ΝΠΠΕ.Στόχος των ενεργειών είναι να αντιμετωπιστούν άμεσα τα ζητήματα που αφορούν τις άδειες των τριών πανεπιστημίων, καθώς και την πιστοποίηση των προγραμμάτων σπουδών τους.Το συνολικό κυβερνητικό σχέδιο, όπως παρουσιάστηκε στο Υπουργικό Συμβούλιο, στηρίζεται στην έγκαιρη αντιμετώπιση των προβλημάτων, στη συστηματική παρακολούθηση της εφαρμογής των μέτρων και στην επίτευξη μετρήσιμων αποτελεσμάτων για μαθητές και φοιτητές, τις οικογένειες, αλλά και τους εκπαιδευτικούς.Πηγή: protothema.gr

Μόνιμο χαρακτήρα τείνει να πάρει η ενίσχυση των νησιών με γιατρούς και νοσηλευτές καθώς δύο καίριες κυβερνητικές παρεμβάσεις στον τομέα της στέγασης που αποτελεί βασικό παράγοντα απροθυμίας των υγειονομικών να προσφέρουν στα νησιά, δημιουργούν σοβαρές ελπίδες οι νησιώτες να έχουν ιατρική κάλυψη όλο το χρόνο.Αυτό το καλοκαίρι, όπως και τα προηγούμενα, αρκετά από τα κενά των νησιών καλύφθηκαν με μετακινήσεις γιατρών και νοσηλευτών από την Αττική ή άλλες περιοχές της ηπειρωτικής χώρας. Με την έλευση του Σεπτεμβρίου, όμως, και την επιστροφή των ταξιδιωτών στα αστικά κέντρα, τα νησιά ερημώνουν μαζί τους και τα Κέντρα Υγείας ή τα μικρά ιατρεία.Όπως προκύπτει από τις πληροφορίες του ygeiamou.gr, η 2η Υγειονομική Περιφέρεια Πειραιώς και Αιγαίου μετακίνησε από την Αττική για τη νησιωτική χώρα περίπου 60 γιατρούς και 35 νοσηλευτές για την κάλυψη των έκτακτων αναγκών που προκύπτουν από την κατακόρυφη αύξηση των επισκεπτών τον Ιούλιο και τον Αύγουστο.Οι μετακινήσεις λύνουν σε σημαντικό βαθμό το πρόβλημα στελέχωσης των ιατρείων των νησιών τους θερινούς μήνες τα τελευταία χρόνια, αφού προσφέρονται σημαντικά κίνητρα μετακίνησης:«Χωρίς γιατρό, ακόμη και το καλύτερο ιατρείο δεν αρκεί»: Ο Sir Στέλιος Χατζηιωάννου φροντίζει τις ανάγκες των μικρών νησιών2.100 ευρώ επιπλέον των μηνιαίων απολαβών για τους γιατρούςκαι 1.200 ευρώ για τους νοσηλευτές.Ανάγκες, βέβαια, υπάρχουν πάντα, και σε ένα σημαντικό βαθμό αποτελούν απόρροια των υψηλών κυμάτων τουρισμού στη νησιωτική χώρα. Ενδεικτικά, ένα Κέντρο Υγείας δημοφιλούς προορισμού των Κυκλάδων δέχεται περί τα 300 περιστατικά ημερησίως.Διπλή παρέμβαση για τη στέγασηΈνας από τους βασικούς λόγους που το υγειονομικό προσωπικό δεν επιλέγει να συμμετέχει σε προκηρύξεις θέσεων για τις δομές υγείας των νησιών είναι το πρόβλημα στέγασης. Γιατροί και νοσηλευτές είτε δε βρίσκουν σπίτια είτε τα ενοίκια είναι πολύ ακριβά για το οίκημα που προσφέρεται.Στο πλαίσιο αυτό, το Υπουργείο Υγείας έχει συμφωνήσει συνεργασία με τον μη κερδοσκοπικό οργανισμό Airbnb.org για πιλοτικό πρόγραμμα στήριξης του υγειονομικού προσωπικού που αντιμετωπίζει έντονες δυσκολίες στην εύρεση κατοικίας σε 5 νησιά: Τη Σαντορίνη, την Πάρο, την Ίο, τη Ρόδο και την Τήνο. Σύμφωνα με τις πληροφορίες, ολοκληρώθηκε το διαδικαστικό σκέλος της προγραμματικής σύμβασης και αναμένεται η παραχώρηση κατοικιών από τον μη κερδοσκοπικό οργανισμό που δημιουργήθηκε από την Airbnb με σκοπό την παροχή έκτακτης στέγασης σε περιόδους κρίσης.Την ίδια στιγμή, διπλή οικονομική «ανάσα» μέσα στο φθινόπωρο περιμένει γιατρούς και νοσηλευτές του ΕΣΥ που νοικιάζουν σπίτι σε νησιά και δυσπρόσιτες περιοχές, μακριά από την κύρια κατοικία τους.Η ειδική επιστροφή ενοικίου αντιστοιχεί σε δύο μηνιαία μισθώματα τον χρόνο, με το ποσό να φτάνει έως τα 1.600 ευρώ ετησίως και να προσαυξάνεται κατά 100 ευρώ για κάθε εξαρτώμενο παιδί. Αξίζει να σημειωθεί ότι οι δικαιούχοι μπορούν να λάβουν χρήματα για δύο διαφορετικά έτη μέσα στο ίδιο φθινόπωρο.Η πρώτη πληρωμή, που αφορά τα ενοίκια του 2024, αναμένεται έως τον Σεπτέμβριο του 2026, ενώ η δεύτερη, για τα μισθώματα του 2025, προβλέπεται έως το τέλος Νοεμβρίου. Στους δικαιούχους περιλαμβάνονται γιατροί και οδοντίατροι του ΕΣΥ, ειδικευόμενοι, επικουρικοί, αγροτικοί και προσωπικοί γιατροί, αλλά και εργαζόμενοι σε νοσοκομεία, δομές Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, Μονάδες Ψυχικής Υγείας και ΤΟΜΥ. Το μέτρο καλύπτει επίσης νοσηλευτές, βοηθητικό και παραϊατρικό προσωπικό, καθώς και πληρώματα και οδηγούς ασθενοφόρων του ΕΚΑΒ.Πηγή: ygeiamou.gr

Η συμμετοχή σε ηλεκτρονικό πανελλαδικό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ είναι το μοναδικό «εισιτήριο» για όσους επιθυμούν να διεκδικήσουν από εδώ και στο εξής θέση προϊσταμένου στο Δημόσιο. Αυτό ορίζει το σχέδιο νόμου του υπουργείου Εσωτερικών, το οποίο βρίσκεται σε δημόσια διαβούλευση μέχρι και την Παρασκευή, 28 Αυγούστου.Οπως προκύπτει από το νομοσχέδιο, η γραπτή εξέταση θα πραγματοποιείται τουλάχιστον μία φορά κάθε τέσσερα χρόνια και θα μπορεί να αφορά ταυτόχρονα τα επίπεδα Γενικής Διεύθυνσης, Διεύθυνσης και Τμήματος. Η πρόσκληση θα εκδίδεται τουλάχιστον 30 ημέρες πριν από την εξέταση, ενώ οι αιτήσεις θα υποβάλλονται ηλεκτρονικά. Δικαίωμα συμμετοχής θα έχουν όσοι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν τουλάχιστον τρία έτη συνολικής πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας και επιθυμούν να καταλάβουν θέση ευθύνης για τα επίπεδα Γενικής Διεύθυνσης, Διεύθυνσης ή Τμήματος. Μάλιστα, η πρώτη πρόσκληση, βάσει του υπουργικού σχεδιασμού, αναμένεται να εκδοθεί μέσα στο 2027. Ειδικά για αυτή την πρώτη εφαρμογή τίθεται, μεταξύ άλλων, προϋπόθεση έξι ετών πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας για όσους θα συμμετάσχουν.Βασική αλλαγή του νέου νομοσχεδίου είναι η δημιουργία Μητρώου Υποψηφίων Προϊσταμένων, το οποίο θα τηρεί ηλεκτρονικά το ΑΣΕΠ. Σε αυτό θα εντάσσονται όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι, κατηγορίας Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, με τα απαιτούμενα χρόνια υπηρεσίας, οι οποίοι θα διεκδικήσουν θέση ευθύνης, αφού πρώτα πάρουν μέρος στη γραπτή εξέταση του ΑΣΕΠ.Αξίζει να αναφερθεί πως τις ριζικές αυτές αλλαγές είχε προαναγγείλει ο υπουργός Εσωτερικών, Θοδωρής Λιβάνιος. Οπως είχαν γράψει «ΤΑ ΝΕΑ» στις αρχές του περασμένου Φεβρουαρίου το υπουργείο προσανατολιζόταν σε ένα σύστημα στα… χνάρια του πανελλαδικού γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ για την επιλογή προϊσταμένων στο Δημόσιο, με τον υπουργό να σημειώνει πως εδώ και πάρα πολλά χρόνια – σε ορισμένες περιπτώσεις «κλείνει» και 15ετία – δεν έχουν γίνει κρίσεις στις θέσεις αυτές.«Υπήρχε, ωστόσο, μια μεγάλη εκκρεμότητα αναφορικά με το ποιοι αξιολογούν, ποιοι είναι οι προϊστάμενοι, ποιοι έχουν την  ευθύνη να ″τρέξουν″ τα της υπηρεσίας τους. Αυτό προσπαθούμε να λύσουμε και να πάμε σε ένα πιο αξιοκρατικό σύστημα υπό την εγγύηση του ΑΣΕΠ», είχε τονίσει. Αξίζει να αναφερθεί πως στο Δημόσιο οι θέσεις προϊσταμένων αγγίζουν τις 30.000.Οι υποψήφιοι προϊστάμενοι, σύμφωνα με το σχέδιο νόμου, θα εξετάζονται πάνω σε θέματα γνώσεων, δεξιοτήτων αλλά και αποτελεσματικότητας στην άσκηση καθηκόντων ευθύνης. Οι δοκιμασίες θα διενεργούνται είτε με τη μέθοδο των ερωτήσεων πολλαπλών επιλογών, είτε με ανάπτυξη κειμένου ή με συνδυασμό των δύο. Είναι ενδεικτικό πως για τις ανάγκες της γραπτής εξέτασης, το ΑΣΕΠ μπορεί να δημιουργήσει μητρώο θεμάτων. Η βαθμολογία της γραπτής εξέτασης ορίζεται σε κλίμακα από 1 έως 1.000, ενώ μοριοδοτούνται και τα τυπικά–εκπαιδευτικά προσόντα, η εργασιακή εμπειρία και η άσκηση καθηκόντων ευθύνης.Στο μεταξύ, στο υπό διαβούλευση σχέδιο νόμου, περιλαμβάνεται και το σύστημα υπηρεσιακής εξέλιξης των δημοσίων υπαλλήλων μέσω του εκσυγχρονισμού της βαθμολογικής διάρθρωσης, του συστήματος βαθμολογικής προαγωγής. Ετσι, με το νέο βαθμολόγιο, η εξέλιξη ενός υπαλλήλου δεν καθορίζεται μόνο από τα χρόνια που έχει στην υπηρεσία, αλλά πλέον κάθε βαθμός (π.χ. νεοεισερχόμενος υπάλληλος, υπάλληλος μικρής ή μεσαίας εμπειρίας ή ανώτατο στέλεχος) θα αντιστοιχεί και σε μια σειρά συγκεκριμένων επιπέδων γνώσεων αλλά και δεξιοτήτων.Αυτό σημαίνει πως για να προαχθεί σε άλλο βαθμό ένας δημόσιος υπάλληλος, θα απαιτείται αφενός η συμπλήρωση του ελάχιστου χρόνου παραμονής – από 2 έως 8 χρόνια ανάλογα με τον βαθμό – , αλλά και το πόσο καλά έχει πάει στην αξιολόγηση, που θα εμφανίζεται μέσα από τις εκθέσεις αξιολόγησης, στις οποίες θα φαίνεται η επάρκειά του στις εξεταζόμενες δεξιότητες του Ενιαίου Πλαισίου Δεξιοτήτων. Παράλληλα, με το νομοσχέδιο εισάγονται και κίνητρα επιτάχυνσης της βαθμολογικής εξέλιξης για όσους κατέχουν υψηλά ακαδημαϊκά προσόντα, όπως είναι για παράδειγμα τα διδακτορικά ή μεταπτυχιακάΠηγή: in.gr