ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ

Υπάρχει μια φράση που κυκλοφορεί από στόμα σε στόμα, σχεδόν σαν εξομολόγηση: «Τα καλοκαίρια μας μικρά και οι χειμώνες ατέλειωτοι». Δεν είναι λογοτεχνία. Είναι η ζωή των αναπληρωτών εκπαιδευτικών.Κάθε Σεπτέμβρη, χιλιάδες δάσκαλοι και καθηγητές παίρνουν μια βαλίτσα και ξεκινούν για έναν νέο τόπο. Μύκονος, Σαντορίνη, Ρόδος, Σάμος, Κέρκυρα, Κρήτη. Για τους περισσότερους, αυτά είναι καρτ ποστάλ. Για εκείνους, είναι η αρχή μιας ακόμη δοκιμασίας.Γιατί πίσω από τις παραλίες και τα γεμάτα ξενοδοχεία κρύβεται μια σκληρή πραγματικότητα: η στέγαση.«Εκεί που ο κόσμος βλέπει διακοπές, εμείς βλέπουμε έξοδα και αβεβαιότητα», λένε. Και δεν έχουν άδικο.Τα ενοίκια στα τουριστικά hotspots έχουν εκτοξευθεί. 400 500 και 600 ευρώ για ένα μικρό διαμέρισμα. Ποσά δυσανάλογα για έναν μισθό που συχνά δεν ξεπερνά τα 1.000 ευρώ. Και σαν να μην έφτανε αυτό, τα περισσότερα σπίτια δεν είναι καν διαθέσιμα για όλη τη χρονιά.Η τουριστική «ανάπτυξη» έχει αλλάξει τους κανόνες. Πολλά ακίνητα δίνονται πλέον αποκλειστικά για βραχυχρόνια μίσθωση. Και όσα νοικιάζονται σε εκπαιδευτικούς, συχνά συνοδεύονται από έναν άτυπο όρο: «μέχρι Μάιο».Κι εκεί ξεκινά το πραγματικό δράμα.«Μου ζήτησαν να φύγω από το σπίτι στη Νάξο πριν τελειώσει η σχολική χρονιά», λέει μια φιλόλογος. «Μετακόμισα 35 χιλιόμετρα μακριά και πηγαινοέρχομαι κάθε μέρα με δανεικό αυτοκίνητο». Δεν είναι η μόνη. Είναι μια από τις πολλές.Γιατί όταν φτάνει η άνοιξη, οι εκπαιδευτικοί μετατρέπονται σε ανεπιθύμητους ενοικιαστές. Η τουριστική σεζόν τους «εκτοπίζει». Το σπίτι γίνεται προϊόν. Και ο άνθρωπος που ζούσε μέσα σε αυτό, απλώς… περισσεύει.Έτσι γεννιέται ένα παράδοξο που δύσκολα χωρά σε αριθμούς: εργαζόμενοι «άστεγοι». Άνθρωποι με δουλειά, με ευθύνη, με αποστολή, που δεν έχουν πού να μείνουν.Από σπίτι σε σπίτι. Από λύση ανάγκης σε λύση ανάγκης. Καναπέδες φίλων, συγκατοικήσεις με αγνώστους, καθημερινές μετακινήσεις δεκάδων χιλιομέτρων. Και όλα αυτά, ενώ κάθε πρωί πρέπει να μπουν στην τάξη.Να διδάξουν. Να εμπνεύσουν. Να σταθούν.Το ψυχολογικό βάρος είναι εξίσου βαρύ με το οικονομικό. Η αβεβαιότητα δεν είναι απλώς μια δυσκολία. Είναι μια μόνιμη κατάσταση. «Κάθε χρόνο η ίδια αγωνία», λέει ένας δάσκαλος. «Αν θα βρούμε σπίτι, αν θα μας διώξουν, αν θα φτάνουν τα λεφτά».Και μέσα σε αυτή την αβεβαιότητα, καλούνται να είναι σταθεροί για τα παιδιά.Είναι ίσως η μεγαλύτερη αντίφαση του ελληνικού σχολείου σήμερα: ζητά από τους εκπαιδευτικούς να χτίζουν σταθερότητα, ενώ οι ίδιοι ζουν μέσα στην πιο βαθιά προσωρινότητα.Στα πιο πλούσια, τουριστικά νησιά της χώρας, εκεί όπου τα έσοδα αυξάνονται και η «ανάπτυξη» διαφημίζεται, οι άνθρωποι που κρατούν ζωντανά τα σχολεία μετατρέπονται σε επισκέπτες. Όχι μόνο στα σπίτια που νοικιάζουν, αλλά και στις ίδιες τις κοινωνίες που υπηρετούν.Κι όμως, συνεχίζουν.Συνεχίζουν να δίνουν τον εαυτό τους. Να φτιάχνουν σχέσεις με μαθητές, γνωρίζοντας ότι ίσως σε λίγους μήνες θα φύγουν. Να επενδύουν σε έναν τόπο που δεν τους χωρά.Γιατί η ζωή του αναπληρωτή είναι γεμάτη «ενδιάμεσα»: ενδιάμεσες δουλειές, ενδιάμεσα σπίτια, ενδιάμεσες ζωές.Τα καλοκαίρια τους είναι μικρά, γιατί δεν είναι διακοπές. Είναι αναμονή. Αναμονή για την επόμενη τοποθέτηση, τον επόμενο τόπο, το επόμενο ξεκίνημα από το μηδέν.Και οι χειμώνες τους ατέλειωτοι, γιατί είναι γεμάτοι μετακινήσεις, έξοδα, μοναξιά, προσπάθεια να σταθούν όρθιοι σε μια καθημερινότητα που διαρκώς μετακινείται.Το ερώτημα είναι απλό, αλλά επίμονο: μπορεί ένα εκπαιδευτικό σύστημα να στηρίζεται σε ανθρώπους που ζουν έτσι;Η στέγαση δεν είναι πολυτέλεια. Είναι βασική προϋπόθεση αξιοπρέπειας. Και χωρίς αξιοπρέπεια, καμία εκπαιδευτική διαδικασία δεν μπορεί να ανθίσει πραγματικά.Ίσως ήρθε η στιγμή να δούμε αυτή την πραγματικότητα όχι ως μια «παράπλευρη δυσκολία», αλλά ως ένα κεντρικό πρόβλημα που ζητά λύση. Με πολιτική βούληση, με σχέδιο, με σεβασμό.Γιατί πίσω από κάθε αναπληρωτή υπάρχει ένας άνθρωπος που προσπαθεί να χτίσει ζωή εκεί που όλα του λένε ότι είναι προσωρινός. Και ένα σχολείο δεν μπορεί να είναι μόνιμο, όταν οι άνθρωποί του ζουν σαν περαστικοί.alfavita.gr

Στις αρχές Μαΐου, αντί για τον Ιούνιο, ξεκινά το φετινό πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού, με στόχο να επεκταθεί η περίμετρος αξιοποίησης των vouchers και κατά τη διάρκεια της άνοιξης που οι τιμές είναι πιο προσιτές. Φέτος το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ διακρίνεται από αυξημένες παροχές και διευρυμένα κριτήρια σε σύγκριση με τις προηγούμενες χρονιές και συγκεκριμένα:- Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στις πολύτεκνες οικογένειες, που εξισώνονται στην ίδια κατηγορία υψηλής προτεραιότητας με τα Άτομα με Αναπηρία (ΑμεΑ). Με αυξημένη μοριοδότηση, η ΔΥΠΑ στοχεύει στην ουσιαστική ελάφρυνση των οικογενειών με πολλά τέκνα, εξασφαλίζοντας την πρόσβασή τους στις διακοπές ανεξαρτήτως εισοδηματικών κριτηρίων.- Πλήρης ένταξη των ανάδοχων μητέρων στο πρόγραμμα και εξίσωσή τους με τις υπόλοιπες κατηγορίες μητέρων (φυσικές, θετές, μητέρες μέσω παρένθετης κύησης)- Ταχύτερη έναρξη του προγράμματος από την 1η Μαΐου, προκειμένου να αξιοποιείται και η ανοιξιάτικη περίοδος με χαμηλότερο κόστος.Υπενθυμίζεται πως το φετινό πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού περιλαμβάνει 300.000 επιταγές (vouchers) και είναι προϋπολογισμού 50 εκατ. ευρώ. Η επιταγή είναι ένας μοναδικός αριθμός για κάθε δικαιούχο και ωφελούμενο ξεχωριστά, οι οποίοι μπορούν να πραγματοποιήσουν έως 6 διανυκτερεύσεις σε κατάλυμα που επιλέγουν από το «Μητρώο Παρόχων» της ΔΥΠΑ, κατόπιν συνεννόησής τους με τον πάροχο, με μικρή ιδιωτική συμμετοχή.Επιπλέον, στο πρόγραμμα επιδοτούνται και τα ακτοπλοϊκά εισιτήρια, με ιδιωτική συμμετοχή 25% για τους δικαιούχους, ενώ για τα άτομα με αναπηρία (ΑμεΑ) τα ακτοπλοϊκά εισιτήρια διατίθενται δωρεάν.Αυξημένη επιδότησηΙδιαίτερη πρόβλεψη υπάρχει για περιοχές που έχουν πληγεί ή χρειάζονται στήριξη:- Έως 10 δωρεάν διανυκτερεύσεις σε Λέρο, Λέσβο, Χίο, Κω, Σάμο και Ρόδο- Έως 12 δωρεάν διανυκτερεύσεις σε Βόρεια Εύβοια, Έβρο και Θεσσαλία (εκτός Σποράδων)Οι τιμές επιδότησης αυξάνονται κατά 20% για Αύγουστο, Χριστούγεννα, Πάσχα. Η αυξημένη επιδότηση ισχύει όλο το έτος για καταλύματα σε Βόρεια Εύβοια, Έβρο και Θεσσαλία (εκτός Σποράδων).Δικαιούχοι του προγράμματος είναι εργαζόμενοι και άνεργοι που πληρούν μία από τις ακόλουθες προϋποθέσεις:- Έχουν 50 ημέρες εργασίας στην ασφάλιση ΙΚΑ – ΕΤΑΜ- Έχουν λάβει 50 ημέρες ειδικής άδειας μητρότητας από τον ΟΑΕΔ- Έχουν επιδοτηθεί για ανεργία για τουλάχιστον 2 μήνες (50 ημερήσια επιδόματα)- Συγκεντρώνουν συνολικά 50 ημέρες από τις παραπάνω προϋποθέσεις- Είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στο Μητρώο ΑμεΑ.Youth PassΈξτρα οικονομική ενίσχυση για τις διακοπές τους μπορούν να εξασφαλίσουν νέοι άνω των 18 ετών, μέσω του Youth Pass. Με το ποσό που θα εισπράξουν και φτάνει έως και 300 ευρώ (σε διάστημα 2 ετών) μπορούν να καλύψουν -μεταξύ άλλων- μέρος του κόστους των ακτοπλοϊκών ή και αεροπορικών τους εισιτηρίων, την διαμονή τους σε ξενοδοχεία, ακόμη και την βραδινή τους έξοδο.Δικαιούχοι του Youth Pass (ανά έτος) είναι φυσικά πρόσωπα, φορολογικοί κάτοικοι Ελλάδας, που κατά την 31η Δεκεμβρίου του προηγούμενου από την αίτησή τους ημερολογιακού έτους έχουν συμπληρώσει το 18ο ή το 19ο έτος της ηλικίας τους και δεν έχουν συμπληρώσει κατά την ίδια ημερομηνία το εικοστό 20ό έτος.Το ποσό της ενίσχυσης καταβάλλεται σε δύο δόσεις των 150 ευρώ, η πρώτη μετά την αρχική υποβολή της αίτησης και η δεύτερη την επόμενη χρονιά όταν ο νέος έχει συμπληρώσει το 19ο έτος της ηλικίας του. Η ενίσχυση μπαίνει στο ψηφιακό πορτοφόλι των δικαιούχων στα τέλη Μαΐου.insider.gr

Συναγερμός σήμανε τα ξημερώματα της Τρίτης (14/4), όταν μια 19χρονη βρέθηκε νεκρή στο κέντρο της πόλης.Σύμφωνα με πληροφορίες, διασώστες του ΕΚΑΒ Αργοστολίου μετέβησαν έξω από ψησταριά στην κεντρική πλατεία Αργοστολίου, παραλαμβάνοντας τη νεαρή.Άμεσα τη μετέφεραν στο Γενικό Νοσοκομείο Κεφαλονιάς, όπου, παρά τις προσπάθειες των γιατρών, η 19χρονη κατέληξε.Οι πληροφορίες αναφέρουν ότι, σύμφωνα με τους γιατρούς του νοσοκομείου, η σορός της 19χρονης δεν έφερε εμφανείς κακώσεις που να παραπέμπουν σε βίαιο θάνατο.Για τα ακριβή αίτια θανάτου παραγγέλθηκε η διενέργεια νεκροψίας-νεκροτομής, καθώς και τοξικολογικών εξετάσεων.eleftherostypos.gr