ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ

Η 15η Φεβρουαρίου είναι αφιερωμένη στο Angelman Syndrome — μια σπάνια, γενετική, μη αναστρέψιμη νευροαναπτυξιακή διαταραχή.Σήμερα μιλάμε για ενημέρωση και ευαισθητοποίηση.Όμως πριν από μερικά χρόνια, μιλούσαμε για κάτι πιο βασικό: την ίδια την ύπαρξη της πάθησης στα χαρτιά του κράτους.Μέχρι τις 20 Μαρτίου 2006, το Υπουργείο Υγείας και Πρόνοιας δεν είχε επίσημη καταγραφή του Συνδρόμου Angelman. Δεν υπήρχε θεσμική αποτύπωση. Δεν υπήρχε ΦΕΚ.Τι σήμαινε αυτό πρακτικά;Σήμαινε ότι τα παιδιά με Σύνδρομο Angelman — ενώ πάσχουν από διά βίου, μη αναστρέψιμη γενετική πάθηση — υποχρεώνονταν να περνούν από Υγειονομικές Επιτροπές κάθε δύο χρόνια για «επανέλεγχο».Επανέλεγχο σε τι;Σε μια γενετική διάγνωση που δεν αλλάζει.Σε μια κατάσταση που δεν αναστρέφεται.Σε μια πραγματικότητα που δεν θεραπεύεται.________________________________________Από την πληροφορία στη θεσμική πράξηΟ αείμνηστος Κώος δάσκαλος Μανώλης Ντουμάνης ήταν εκείνος που μου έδωσε τις βασικές και κρίσιμες πληροφορίες και την κατεύθυνση. Ένας ΑΝΘΡΩΠΟΣ που εργάστηκε σιωπηρά όχι μόνο ως δάσκαλος αλλά και ως στήριγμα στο πλευρό πολλών ευπαθών συνανθρώπων μας .Όμως το ζήτημα έπρεπε να φτάσει εκεί που λαμβάνονται οι αποφάσεις.Και αυτό έγινε.Έφερα το θέμα θεσμικά εκεί που έπρεπε, με ξεκάθαρο στόχο:- Να αναγνωριστεί το Σύνδρομο Angelman ως μη αναστρέψιμη πάθηση- Να σταματήσει η ταλαιπωρία των οικογενειών- Να δοθεί απόφαση αναπηρίας ΕΦ’ ΟΡΟΥ ΖΩΗΣ με τη διάγνωσηΓιατί οι οικογένειες δεν χρειάζονται επαναλαμβανόμενη αμφισβήτηση.Χρειάζονται σταθερότητα, αξιοπρέπεια και θεσμική σοβαρότητα.________________________________________Μια συλλογική προσπάθειαΣτην ολοκλήρωση της αποτύπωσης σε ΦΕΚ συνέβαλαν:• Ο ομ. Καθηγητής Μαιευτικής – Γυναικολογίας Πανεπιστημίου Αθηνών κ. Νίκος Παπαντωνίου – ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΔΙΕΘΝΟΥΣΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟΥ ΙΔΡΥΜΑΤΟΣ ΚΩ• Η επί 40 χρόνια Γραμματέας του αείμνηστου Γεωργίου Γεννηματά, κ. Αθηνά Χάλαρη• Η Καθηγήτρια Κλινικής/Ιατρικής Γενετικής στο Χωρέμειο Νοσοκομείου Παιδων ΑΓΙΑ ΣΟΦΙΑ Ελένη Φρυσίρα• Η αείμνηστη πρωτοπόρος της Γενετικής Αικατερίνη Μεταξωτού από το Νοσοκομείο Παίδων Αγία Σοφία• Η κ. Ουρανία Κανακοπούλου- Κοινωνική Λειτουργός στην Περιφέρεια Αττικής – Γενική Διεύθυνση Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας• Την νομική τεκμηρίωση ανέλαβε ο τέως Νομικός Σύμβουλος του Υπουργείου Υγείας Σπυρίδωνας Σκουτέρης και ,• Ο δημοσιογράφος υγείας Λεωνίδας ΚαλλιδώνηςΔεν ήταν μια τυπική διαδικασία.Ήταν μια αναγκαία θεσμική διόρθωση.Και μετά το Angelman, άνοιξε ο δρόμος και για άλλες Σπάνιες Παθήσεις.________________________________________Θεσμική ΚαταγραφήΣτο ΦΕΚ Β΄ 335 / 20 Μαρτίου 2006 (σελ. 4165) καταγράφεται επίσημα το Angelman syndrome στον Κανονισμό Εκτίμησης Βαθμού Αναπηρίας.Στο συγκεκριμένο φύλλο καθορίζεται ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω........εφ’ όρου ζωής, αναγνωρίζοντας ρητά τον γενετικό και μη αναστρέψιμο χαρακτήρα της πάθησης, καθώς και τα βασικά κλινικά της χαρακτηριστικά (σοβαρή αναπτυξιακή καθυστέρηση, διαταραχές λόγου, κινητική αστάθεια, επιληψία κ.ά.).Η δημοσίευση αυτή αποτέλεσε καθοριστικό σημείο, καθώς:• Διασφάλισε θεσμικά την εφ’ όρου ζωής αναγνώριση της αναπηρίας.• Έβαλε τέλος στην πρακτική των επαναλαμβανόμενων διετών επανελέγχων.• Άνοιξε τον δρόμο για την καταγραφή και άλλων Σπάνιων Παθήσεων.Σήμερα πάνω από 10.500 ΣΠΑΝΙΕΣ ΠΑΘΗΣΕΙς είναι πλέον καταγεγραμμένες σε ΦΕΚhttps://www.elinyae.gr/.../2019-07/335b_06.1284716544000.pdf________________________________________Μήνυμα προς την ΠολιτείαΗ γραφειοκρατία δεν μπορεί να αγνοεί την ιατρική επιστήμη.Όταν μια πάθηση είναι γενετική και μη αναστρέψιμη,η Πολιτεία οφείλει να δίνει απόφαση εφ’ όρου ζωής.Η επαναλαμβανόμενη διαδικασία επιτροπών δεν είναι «έλεγχος».Είναι ψυχολογική και διοικητική επιβάρυνση.Η αναπηρία δεν είναι προσωρινό καθεστώς όταν η διάγνωση είναι μόνιμη.________________________________________Μήνυμα προς τους γονείςΝα γνωρίζετε τα δικαιώματά σας.Να ζητάτε τεκμηρίωση.Να μην αποδέχεστε την αδικία ως κανονικότητα.Η θεσμική αναγνώριση δεν χαρίστηκε.Κατακτήθηκε.Και οφείλουμε να τη διαφυλάξουμε.Για τον Σύλλογο Γονέων και Κηδεμόνων ΕΕΕΕΚ-ΚΩΗ Πρόεδρος του ΣυλλόγουΜαρία Χατζηγιακουμή- Μέλος του Συλλόγου ΣΠΑΝΙΩΝ ΠΑΘΗΣΕΩΝ

Με το ημερολόγιο να έχει μόλις γυρίσει, το Δημόσιο περνά σε μια νέα φάση αυξημένης πειθαρχικής αυστηρότητας. Από την 1η Ιανουαρίου 2026 εφαρμόζεται ένα πλήρως αναμορφωμένο πειθαρχικό πλαίσιο, που επεκτείνει τις ευθύνες των δημοσίων υπαλλήλων και σκληραίνει αισθητά τις κυρώσεις για παραβάσεις υπηρεσιακού καθήκοντος.Ο νόμος 5225/2025 επαναπροσδιορίζει σε βάθος το καθεστώς πειθαρχικής ευθύνης, διευρύνοντας τόσο τον κατάλογο των παραπτωμάτων όσο και τις περιπτώσεις που μπορεί να οδηγήσουν ακόμη και σε απόλυση. Στόχος είναι η αυστηρότερη εποπτεία της διοικητικής λειτουργίας και η ενίσχυση της λογοδοσίας σε όλα τα επίπεδα.Στο νέο πλέγμα παραπτωμάτων εντάσσονται πράξεις και παραλείψεις που μέχρι σήμερα αντιμετωπίζονταν αποσπασματικά ή μέσω ειδικών διατάξεων. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται η μη δήλωση σύγκρουσης συμφερόντων, κάθε μορφή βίας ή παρενόχλησης στον χώρο εργασίας, η καθυστέρηση στην έκδοση πράξεων έκπτωσης από την υπηρεσία, αλλά και η συμμετοχή υπαλλήλου σε εταιρείες ή δραστηριότητες ασυμβίβαστες με την ιδιότητά του. Τι αλλάζει στην αξιολόγησηΗ άρνηση συμμετοχής στη διαδικασία αξιολόγησης αναγνωρίζεται πλέον ως αυτοτελές πειθαρχικό παράπτωμα, είτε αφορά τον ρόλο του αξιολογητή είτε του αξιολογούμενου. Η πρώτη παράβαση τιμωρείται με πρόστιμο ίσο με αποδοχές δύο μηνών, ενώ η επανάληψη της άρνησης σε δύο συνεχόμενους κύκλους αξιολόγησης οδηγεί σε οριστική παύση από την υπηρεσία.Οι ρυθμίσεις του νέου πειθαρχικού αφορούν το σύνολο των υπαλλήλων του Δημοσίου, των ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού, καθώς και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου. Ειδικές προβλέψεις για τους δήμουςΓια τους δημοτικούς υπαλλήλους θεσπίζονται ειδικά πειθαρχικά παραπτώματα, όπως η άρνηση χρήσης των μέσων ατομικής προστασίας που παρέχει η υπηρεσία και η μη συμμετοχή στον προβλεπόμενο προληπτικό ιατρικό έλεγχο. Παράλληλα, σοβαρή παράβαση καθήκοντος για τη διοίκηση του δήμου θεωρείται η μη χορήγηση των απαιτούμενων μέσων προστασίας στους εργαζομένους.Για το ένστολο προσωπικό της δημοτικής αστυνομίας, πειθαρχικό παράπτωμα συνιστά και η άρνηση χρήσης της στολής ή του διακριτικού σήματος κατά την εκτέλεση των καθηκόντων. Νέο «οπλοστάσιο» ποινώνΣτο ισχύον πειθαρχικό σύστημα προστίθενται τρεις νέες κυρώσεις: η στέρηση μισθολογικού κλιμακίου για διάστημα από ένα έως πέντε έτη, η αφαίρεση έως τεσσάρων μισθολογικών κλιμακίων και η απαγόρευση άσκησης καθηκόντων προϊσταμένου, προσωρινά ή κατ’ αναπλήρωση, για έως πέντε έτη.Το πλήρες φάσμα των πειθαρχικών ποινών, σε κλιμακούμενη βαρύτητα, ξεκινά από την έγγραφη επίπληξη και φτάνει έως την οριστική παύση, περιλαμβάνοντας πρόστιμα έως 12 μηνών αποδοχών, στέρηση προαγωγής, υποβιβασμό βαθμού και προσωρινή παύση χωρίς αποδοχές. Αυξημένα όρια κυρώσεωνΟ νόμος αυξάνει σε ορισμένες περιπτώσεις και τα ανώτατα όρια ποινών που μπορούν να επιβάλουν τα πειθαρχικά όργανα. Ενδεικτικά, το ανώτατο πρόστιμο που μπορεί να επιβάλει υπουργός αυξάνεται από τρεις σε πέντε μήνες αποδοχών.Για πρώτη φορά εισάγεται ο θεσμός της πειθαρχικής συνδιαλλαγής. Ο ελεγχόμενος υπάλληλος μπορεί, υπό προϋποθέσεις, να ζητήσει ευνοϊκότερη μεταχείριση, εφόσον το παράπτωμα δεν επισύρει οριστική παύση και δεν έχει προκληθεί οικονομική ζημία ή αυτή έχει αποκατασταθεί πλήρως.Νέο Πειθαρχικό Συμβούλιο με 60 δικαστέςΑπό το 2026 αναλαμβάνει δράση το Πειθαρχικό Συμβούλιο Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιου Τομέα, αποτελούμενο από 60 δικαστές του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους. Θα λειτουργεί σε τριμελή και πενταμελή κλιμάκια, ενώ ειδικό πενταμελές όργανο θα χειρίζεται υποθέσεις ιδιαίτερης βαρύτητας που προκαλούν έντονο δημόσιο ενδιαφέρον.Με το νέο σύστημα, η πειθαρχική δικαιοσύνη στο Δημόσιο αποκτά ενιαία και τυποποιημένη μορφή, με έμφαση στη διαφάνεια, την αντικειμενικότητα και —κυρίως— την ταχύτερη έκδοση αποφάσεων, που στο παρελθόν καθυστερούσαν ακόμη και πέντε χρόνια.Σύμφωνα με τα στοιχεία της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας, εκκρεμούν 3.360 ένορκες διοικητικές εξετάσεις και πάνω από 5.900 πειθαρχικές υποθέσεις υπαλλήλων. Τα υφιστάμενα πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια πειθαρχικά συμβούλια καταργούνται από τις αρχές του 2027 και έχουν προθεσμία έως το τέλος του 2026 να ολοκληρώσουν όλες τις υποθέσεις που εκκρεμούν έως τις 31 Δεκεμβρίου 2025.Πηγή: newmoney.gr

Δεν έφταναν οι ελλείψεις γιατρών στο ΕΣΥ, τώρα οι ειδικευόμενοι καλούνται να ντυθούν και στο … χακί ή οι απόφοιτοι της ιατρικής να μην ξεκινήσουν κάν την ειδικότητά τους…Αιτία είναι οι νέες διατάξεις για την αναβολή στράτευσης.Εξαιτίας του νέου νόμου, οι γιατροί που έχουν διοριστεί και πρέπει να ξεκινήσουν την ειδικότητά τους καλούνται να υπηρετήσουν τη στρατιωτική θητεία τους, χάνοντας τον διορισμό τους στο νοσοκομείο, παρά την πολυετή αναμονή τους για θέση ειδικευομένου.Όσο για εκείνους που ήδη υπηρετούν στο πλαίσιο της ειδικότητάς τους, κινδυνεύουν να βρεθούν μπροστά σε διακοπή της σύμβασής τους με το νοσοκομείο, γιατί η αναβολή τους λήγει τους επόμενους μήνες και δεν πρόκειται να τους δοθεί παράταση.Είναι γνωστή η πολυετής αναμονή των νέων γιατρών να βρουν θέση ειδικότηταςΕγκατάλειψη της ειδικότητάς τους αντιμετωπίζουν νέοι γιατροί που πρέπει να υπηρετήσουν στο στρατοΤο θέμα έχει ήδη αρχίσει να «φαίνεται», με τους ειδικευόμενους να κάνουν σχετικές καταγγελίες στις τοπικές ενώσεις νοσοκομειακών γιατρών, ενώ η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ) έχει θέσει το ζήτημα υπόψιν του υπουργείου Υγείας.Όμως απάντηση δεν υπάρχει από το υπουργείο Υγείας, παρά το γεγονός ότι είναι γνωστές οι ελλείψεις ιατρικού προσωπικού, όπως επίσης γνωστή είναι και η πολυετής αναμονή των νέων γιατρών να βρουν θέση ειδικότητας. Και τώρα βρίσκονται μπροστά στον κίνδυνο να χάσουν την ειδικότητά τους, έστω κι αν ο διορισμός τους έχει αναρτηθεί στη Διαύγεια. Ειδικότερα, σε σχέση με την αναβολή για ιατρική ειδικότητα, ο σχετικός νόμος του 2005 που ίσχυε μέχρι τις 10 Ιανουαρίου φέτος, προέβλεπε αναβολή κατάταξης για απόκτηση ιατρικής ειδικότητας για τους ειδικευόμενους ιατρούς μέχρι το τέλος του έτους που συμπλήρωναν το 33ο έτος της ηλικίας τους. Με το σκεπτικό αυτό, ο στρατός είχε επί θητεία γιατρούς – οπλίτες με εμπειρία αντί για νέους πτυχιούχους χωρίς καθόλου εμπειρία.Τώρα, ο νέος νόμος Δένδια καταργεί το σχετικό άρθρο και αναφέρει ότι  «Για τις εκκρεμείς, κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, αιτήσεις χορήγησης αναβολής κατάταξης σε κατόχους διδακτορικού διπλώματος που διαπρέπουν σε επιστημονικές εργασίες και έρευνες, σύμφωνα με το καταργούμενο άρθρο 19 του ν. 3421/2005, περί αναβολής κατάταξης για απόκτηση ιατρικής ειδικότητας και κατόχων διδακτορικού διπλώματος, που διαπρέπουν σε επιστημονικές εργασίες ή έρευνες, αποφασίζει για  τη χορήγηση ή μη ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας, σύμφωνα με τις προϊσχύσασες διατάξεις, το αργότερο εντός δύο μηνών από τη δημοσίευση του παρόντος».Όπως επισημαίνει το Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή, η νέα διάταξη περί αναβολής, φαίνεται πως αναφέρεται μόνο σε αυτούς με διδακτορική διατριβή που «διαπρέπουν στην έρευνα» χωρίς καμία πρόβλεψη για τις ιατρικές ειδικότητες.Όσο για την απουσία κάποιας μεταβατικής διάταξης μετά την ψήφιση του νόμου, η παράλειψη αυτή εμποδίζει τους γιατρούς που περίμεναν τον διορισμό τους, αλλά και τους γιατρούς που τώρα βρίσκονται υπό διορισμό και δεν δικαιούνται βάσει του νέου νόμου να αιτηθούν αναβολή κατάταξης, να χάσουν εντελώς τη θέση τους για την ειδικότητα (με πολλά, συνήθως, χρόνια αναμονής), μόνο και μόνο επειδή δεν προλαβαίνουν να συλλέξουν τα απαραίτητα έγγραφα για την ανάκληση της θέσης ειδικότητάς τους.Οι νοσοκομειακοί γιατροί κάνουν λόγο για απαράδεκτη κατάσταση, κατ΄ αρχήν για τους νέους γιατρούς, ιδιαίτερα αυτούς που έχουν επιλέξει ειδικότητες με ενιαίο διορισμό χωρίς μεγάλη αναμονή (Ειδική Παθολογία, Γενική Χειρουργική, Αναισθησιολογία, Ακτινολογία κ. ά.).Σημειώνει όμως πως σε ότι αφορά τα νοσοκομεία, η νέα απαράδεκτη ρύθμιση προκαλεί νέα προβλήματα σε αυτά εξαιτίας της υποστελέχωσής τους.Αντίστοιχα σημειώνει ότι η ίδια ρύθμιση στρέφεται ενάντια και στους υπόλοιπους φαντάρους, γιατί αυτονόητα είναι προτιμότερο ο οπλίτης γιατρός μονάδας να είναι έμπειρος, παρά νέος πτυχιούχος.Πηγή: in.gr