ΠΟΛΙΤΙΚΑ

Τη μόνιμη στάθμευση ενός ελικοπτέρου τύπου Leonardo AW139 στη Ρόδο ή την Κω ζητά με Κοινοβουλευτική Ερώτησή του προς τον Υπουργό Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας ο Κοσμήτορας της Βουλής και Βουλευτής Δωδεκανήσου, Βασίλης Α. Υψηλάντης, επιδιώκοντας την ουσιαστική ενίσχυση της επιχειρησιακής ετοιμότητας της Πολιτικής Προστασίας στον νησιωτικό χώρο του Αιγαίου.Στην παρέμβασή του ο Βουλευτής επισημαίνει ότι η περιοχή της Δωδεκανήσου, λόγω της γεωγραφικής της θέσης, της μεγάλης απόστασης από την ηπειρωτική Ελλάδα, της αυξημένης τουριστικής κίνησης και του κομβικού ρόλου που διαδραματίζει για το Νότιο και Βόρειο Αιγαίο, έχει διαρκή ανάγκη ενίσχυσης των εναέριων επιχειρησιακών μέσων που εδρεύουν στο νησί.Αναγνωρίζοντας ως ιδιαίτερα θετική την προσωρινή στάθμευση ελικοπτέρου τύπου Leonardo AW139 στη Ρόδο κατά τους τρέχοντες θερινούς μήνες μέσω της δωρεάς της Ελληνικής Ένωσης Τραπεζών, επισημαίνει ότι η συγκεκριμένη λύση δεν μπορεί να καλύψει τις μόνιμες επιχειρησιακές ανάγκες της περιοχής, καθώς η σύμβαση δωρεάς ολοκληρώνεται με το πέρας της τρέχουσας θερινής περιόδου.Στο πλαίσιο αυτό, ο Βασίλης Υψηλάντης αναφέρει ότι το Υπουργείο Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας προσφάτως απέκτησε, μέσω του προγράμματος «ΑΙΓΙΣ», το οποίο χρηματοδοτείται από πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας τρία νέα σύγχρονα ελικόπτερα τύπου Leonardo AW139 πολλαπλού επιχειρησιακού ρόλου, τα οποία μπορούν να αξιοποιηθούν σε αποστολές έρευνας και διάσωσης, αεροδιακομιδών, εναέριου συντονισμού και αντιμετώπισης φυσικών καταστροφών.Όπως τονίζει, η μόνιμη στάθμευση ενός από τα νέα αυτά ελικόπτερα στη Ρόδο ή την Κω, θα ενίσχυε καθοριστικά την ταχύτητα ανταπόκρισης σε ολόκληρο το Νότιο και Βόρειο Αιγαίο, θα αναβάθμιζε το επίπεδο πολιτικής προστασίας των νησιών, θα συνέδραμε ουσιαστικά στο ζωτικής σημασίας κομμάτι των αεροδιακομιδών και θα αποτελούσε μια ουσιαστική επένδυση στην προστασία της ανθρώπινης ζωής και στην ασφάλεια των κατοίκων και των επισκεπτών.Με την εν λόγω κοινοβουλευτική του παρέμβαση ο Βουλευτής Δωδεκανήσου καλεί τον αρμόδιο Υπουργό να γνωστοποιήσει τον σχεδιασμό του Υπουργείου για τη μόνιμη κατανομή των τριών νέων ελικοπτέρων τύπου Leonardo AW139 και να εξετάσει τη μόνιμη στάθμευση τουλάχιστον ενός εξ αυτών στη Ρόδο ή την Κω.

Σε δύσκολη άσκηση ισορροπιών εξελίσσεται για το ΠΑΣΟΚ-Κίνημα Αλλαγής η συγκρότηση του ψηφοδελτίου στα Δωδεκάνησα, ενόψει των επόμενων εθνικών εκλογών. Παρότι η κυβέρνηση επιμένει για τον χρόνο διεξαγωγής των εκλογών την άνοιξη, στο κόμμα της αξιωματικής αντιπολίτευσης εκτιμούν ότι η χώρα έχει ήδη εισέλθει σε μια παρατεταμένη προεκλογική περίοδο, με τις διεργασίες να επιταχύνονται και τις αναζητήσεις υποψηφίων να βρίσκονται σε πλήρη εξέλιξη.Σύμφωνα με πληροφορίες της «δημοκρατικής», μέχρι στιγμής μόνο ο βουλευτής Δωδεκανήσου Γιώργος Νικητιάδης που αυτοδικαίως είναι εκ νέου υποψήφιος και ο επιχειρηματίας Παναγιώτης Κουνάκης, πρώην υποψήφιος βουλευτής θα συμμετάσχουν εκ νέου στο ψηφοδέλτιο. Αντίθετα, οι υπόλοιποι υποψήφιοι των εθνικών εκλογών του 2023 δεν φαίνεται να επιθυμούν νέα υποψηφιότητα (Κατερίνα Γαβαλά, Κατερίνα Βολονάκη, Ελευθερία Οίκουτα και Μιχάλης Χανιώτης), γεγονός που αναγκάζει το κόμμα να αναζητήσει νέα πρόσωπα με κοινωνική απήχηση και πολιτικά χαρακτηριστικά που θα ενισχύσουν τη δυναμική του. (Στο ψηφοδέλτιο του 2023 ήταν και ο αείμνηστος Φώτης Χατζηδιάκος).Ο «γρίφος» γίνεται δυσκολότερος, καθώς θα πρέπει να υπάρχει και ο ανάλογος αριθμός υποψηφίων γυναικών, ενώ δεν φαίνεται να υπάρχουν διαθέσιμα πρόσωπα. Η κα Γαβαλά, πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Κω, αναπληρώτρια του τομέα Νησιωτικής Πολιτικής του ΠΑΣΟΚ και μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του κόμματος, δεν είναι διατεθειμένη για μία εκ νέου υποψηφιότητα, γεγονός που αποτελεί έκπληξη, αλλά και «πονοκέφαλο» για το κόμμα, αφού εκπροσωπούσε κυρίως τα νησιά του βορείου συγκροτήματος Δωδεκανήσου, όπως και ο νυν βουλευτής, Γιώργος Νικητιάδης.Ο υπεύθυνος Οργανωτικού του ΠΑΣΟΚ στο νότιο συγκρότημα Δωδεκανήσου, Βασίλης Καρνάβας, μιλώντας στη «δ», εκτιμά ότι το ψηφοδέλτιο θα έχει ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος του καλοκαιριού. Όπως σημειώνει, στο κόμμα δεν αποκλείουν το ενδεχόμενο πρόωρης προσφυγής στις κάλπες μετά τη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης, γι’ αυτό και οι οργανωτικές διαδικασίες έχουν επιταχυνθεί.Την ίδια ώρα, το ΠΑΣΟΚ βρίσκεται σε διαρκή κινητικότητα, με περιοδείες στελεχών, επαφές με τοπικές κοινωνίες και αναζήτηση υποψηφίων σε όλη τη χώρα. Στο πλαίσιο αυτό εντάσσεται και η πρόσφατη πενθήμερη περιοδεία του προέδρου του κόμματος, Νίκου Ανδρουλάκη, σε Ρόδο, Ηρωική Νήσο Κάσο και Κάρπαθο.Σύμφωνα με το ρεπορτάζ, ορισμένα ονόματα που είχαν ακουστεί το προηγούμενο διάστημα, όπως εκείνα των γιατρών Σάββα Καλαθενού από τη Ρόδο (επιμελητής Α’ στο γαστρεντερολογικό τμήμα του Γενικού Νοσοκομείου) και Παναγιώτη Ντεΐμεντέ από την Κάρπαθο, δεν φαίνεται να προχωρούν. Αντίθετα, ενδιαφέρον για συμμετοχή στο ψηφοδέλτιο φέρεται να εκδηλώνει ο επιχειρηματίας από τη Λέρο και δημοτικός σύμβουλος, Άγγελος Κωνσταντινίδης.Παραμένει, ωστόσο, ανοιχτό το ζήτημα της εκπροσώπησης της Περιφερειακής Ενότητας Καρπάθου – Κάσου, καθώς μέχρι στιγμής δεν έχει προκύψει υποψήφιος από την περιοχή.«Δεν κάνουμε διακοπές, έχουμε πιάσει δουλειά»Ο Βασίλης Καρνάβας υπογραμμίζει ότι το ΠΑΣΟΚ έχει ήδη μπει σε προεκλογική τροχιά, παρά τη θερινή περίοδο.«Διανύουμε ένα δύσκολο καλοκαίρι σε όλα τα επίπεδα. Οι πολίτες βιώνουν καθημερινά την ακρίβεια, τη μείωση της αγοραστικής δύναμης και τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συνταξιούχοι και τα πιο αδύναμα οικονομικά στρώματα. Αυτή είναι η πραγματικότητα που καλείται να αντιμετωπίσει η κοινωνία», αναφέρει.Όπως σημειώνει, η πρόσφατη περιοδεία του Νίκου Ανδρουλάκη στα Δωδεκάνησα έστειλε το μήνυμα ότι «το ΠΑΣΟΚ δεν κάνει διακοπές», με τα στελέχη του κόμματος να βρίσκονται καθημερινά δίπλα στους πολίτες.Ο κ. Καρνάβας επισημαίνει ότι οι βασικές προγραμματικές προτεραιότητες του κόμματος είναι η προστασία της πρώτης κατοικίας, η αντιμετώπιση του στεγαστικού προβλήματος και η επαναφορά του 13ου μισθού, υποστηρίζοντας ότι πρόκειται για κοστολογημένες προτάσεις, έτοιμες προς εφαρμογή.Αναφερόμενος στη συγκρότηση του ψηφοδελτίου, δηλώνει ότι στόχος είναι να στελεχωθεί από πρόσωπα με κοινωνική παρουσία και αξιοπιστία.«Θέλουμε ανθρώπους που θα εκφράζουν την ελπίδα και την προοπτική, με κύρος και πραγματική επαφή με τα προβλήματα της κοινωνίας. Τα ονόματα θα ανακοινωθούν όταν ολοκληρωθεί η σχετική διαδικασία από τα κεντρικά όργανα του κόμματος», τονίζει. «Σε αυτό το σημείο θέλω να σας διαβεβαιώσω ότι τα άτομα που θα μπουν στο ψηφοδέλτιό μας θα είναι των παραπάνω προδιαγραφών που θα προβάλουν πρώτα την προοπτική της ελπίδας με το ΠΑΣΟΚ στην κυβέρνηση αλλά και το κύρος που όλοι θα έχουν ως άριστα συνδεδεμένοι με το πόνο και την αγωνία του λαού μας. Επιτρέψτε μου αυτό να σας το εγγυηθώ. Ονόματα, όπως μπορείτε να καταλάβετε, δεν έχω την εξουσιοδότηση να αναφέρω, διότι είναι μια πολύ σοβαρή δουλειά που έχει αναλάβει κεντρικά το κόμμα».Εκφράζει, τέλος, την εκτίμηση ότι οι πολιτικές εξελίξεις θα είναι σύντομες, υποστηρίζοντας πως το ΠΑΣΟΚ θα είναι πλήρως οργανωτικά έτοιμο μέχρι το τέλος του καλοκαιριού, όποτε κι αν στηθούν οι κάλπες: «Οι εκλογές δεν θα αργήσουν να έρθουν διότι μετά την έκθεση της Θεσσαλονίκης η κυβέρνηση «θα πάει για μαλλί και θα βγει ακόμα πιο κουρεμένη», επιτρέψτε μου να χρησιμοποιήσω αυτήν τη λαϊκή ρήση. Εμείς είμαστε έτοιμοι και μέχρι το τέλος του καλοκαιριού θα είμαστε ακόμα ετοιμότεροι», όπως επισημαίνει. Πηγή:www.dimokratiki.gr

Ο Βουλευτής Δωδεκανήσου, κ.Μάνος Κόνσολας, με κοινοβουλευτική του παρέμβαση σε τέσσερις Υπουργούς της κυβέρνησης, καταθέτει μια πρόταση σε τρεις κατευθύνσεις προκειμένου να αντιμετωπιστεί το πρόβλημα των κενών θέσεων εργασίας στον τουρισμό, στα ξενοδοχεία και στις επιχειρήσεις εστίασης και ψυχαγωγίας.Όπως αναφέρει, πρόσφατα στοιχεία του Ινστιτούτου Τουριστικών Ερευνών και Προβλέψεων καταγράφουν 36.000 κενές θέσεις σε ξενοδοχεία, ενώ αν συνυπολογιστούν και οι κενές θέσεις προσωπικού σε επιχειρήσεις εστίασης και ψυχαγωγίας, τότε ο αριθμός αυτός υπερβαίνει τις 80.000.Τονίζει ότι χρόνο με το χρόνο, η διαχείριση του συγκεκριμένου προβλήματος γίνεται ακόμα πιο δυσχερής, αφού η έλλειψη προσωπικού γίνεται ακόμα πιο έντονη, κάτι που έχει ως αποτέλεσμα επιχειρήσεις να αργούν να ανοίξουν αφού δεν βρίσκουν προσωπικό, ενώ το πρόβλημα υποστελέχωσης έχει αρνητικές επιπτώσεις στην ποιότητα αλλά και την ανταγωνιστικότητα του τουριστικού μας προϊόντος.Παράλληλα, Έλληνες εργαζόμενοι και εξειδικευμένοι σε κρίσιμες και βασικές ειδικότητες για τη λειτουργία μιας τουριστικής επιχείρησης επιλέγουν να εργαστούν σε χώρες του εξωτερικού, γεγονός που επιβάλλει να γίνει πιο ελκυστικός ο τομέας του τουρισμού για τους εργαζόμενους στην Ελλάδα.«Προφανώς, πρέπει να δούμε την προοπτική μιας ολιστικής αντιμετώπισης του προβλήματος με πεδίο δράσης:-την αναβάθμιση της τουριστικής εκπαίδευσης,-μέτρα που θα καθιστούν ελκυστική την απασχόληση στον τουριστικό τομέα για τους Έλληνες πολίτες. Η υπογραφή της νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας στον κλάδο του επισιτισμού και τουρισμού είναι θετική κίνηση αλλά χρειάζονται και άλλα κίνητρα.-τη βελτίωση του πλαισίου μετακλήσεων αλλοδαπών εργαζομένων», επισημαίνει ο Βουλευτής Δωδεκανήσου.Ο Μάνος Κόνσολας προτείνει:1ον: Την αναβάθμιση της τουριστικής εκπαίδευσης με βάση τα ευρήματα ερευνών που δείχνουν το δρόμο, τις ανάγκες αλλά και τις ειδικότητες που έχει ανάγκη ο κλάδος.Σύμφωναμε τη μελέτη Ινστιτούτου Τουριστικών Ερευνών και Προβλέψεων,υπάρχει έλλειψη εξειδικευμένων στελεχών στους τομείς της ψηφιακής οικονομίας, της διαχείρισης κρίσεων, της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού, της χρήσης εφαρμογών τεχνητής νοημοσύνης, του ψηφιακού marketing και των μέσων κοινωνικής δικτύωσης, αλλά και της υποστήριξης πληροφοριακών συστημάτων.Η καταγραφή των προβλημάτων και των αναγκών σε αυτούς τους τομείς αναδεικνύουν τις ειδικότητες του μέλλοντος στις οποίες πρέπει να στραφεί η τουριστική εκπαίδευση.2ον: Την παροχή κινήτρων για να καταστεί ελκυστική η απασχόληση στον τουριστικό τομέα.Μία από τις προτάσεις που θα μπορούσαν να εξεταστούν θα ήταν να διευρυνθεί το εισοδηματικό όριο για τους εποχιακά εργαζόμενους στον τουρισμό και στα επισιτιστικά επαγγέλματα με χαμηλό εισόδημα,προκειμένου να είναι αφορολόγητο το επίδομα ανεργίας που λαμβάνουν και να μην προσμετράται στο ετήσιο εισόδημά τους, επιφέροντας φορολογική επιβάρυνση.Μια δεύτερη πρόταση, θα ήταν η επιδότηση ασφαλιστικών εισφορών για τους εργαζόμενους στον τουρισμό που θα απασχολούνται τους μήνες Μάρτιο, Απρίλιο, Οκτώβριο και Νοέμβριο, προκειμένου να αντιμετωπιστεί ο εποχικός χαρακτήρας της απασχόλησης στον τουρισμό.3ον: Την αλλαγή του πλαισίου για τις μετακλήσεις προσωπικού.Η κοινή υπουργική απόφαση των υπουργείων Εργασίας και Μετανάστευσης και Ασύλου για τις μετακλήσεις εργαζομένων από χώρες εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης, πρέπει να εξειδικευτεί σε ό, τι αφορά στον τουρισμό, με δεδομένη τη σημασία που έχει αυτός ο τομέας για την εθνική μας οικονομία.Θα μπορούσε, ειδικά για τη μετάκληση εργαζομένων στον τουρισμό να υπάρχει ψηφιακή πλατφόρμα και fasttrack διαδικασίες, προκειμένου να ολοκληρώνεται η διαδικασία εντός δύο εβδομάδων. Παράλληλα, θα μπορούσε να εξεταστεί η μετάκληση να μην αφορά σε ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, αλλά να επεκτείνεται σε ισχύ δύο ή και τριών χρόνων για απασχόληση στον ίδιο εργοδότη προκειμένου να μην επαναλαμβάνεται η διαδικασία κάθε χρόνο.Επισυνάπτεται το πλήρες κείμενο της κοινοβουλευτικής παρέμβασης του Μάνου Κόνσολα προς τους τέσσερις Υπουργούς για την αδυναμία κάλυψης κενών θέσεων εργασίας στο τουρισμό.Ε Ρ Ω Τ Η Σ ΗΠροςΚυρία Υπουργό ΤουρισμούΚυρία Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής ΑσφάλισηςΚύριο Υπουργό Εθνικής Οικονομίας και ΟικονομικώνΚύριο Υπουργό Μετανάστευσης και ΑσύλουΘΕΜΑ: «Ανάγκη διαμόρφωσης πολιτικών και λήψη μέτρων για την κάλυψη των κενών θέσεων εργασίας στον τομέα του τουρισμού»Κυρίες Υπουργοί,Κύριοι Υπουργοί,Η νέα τουριστική περίοδος άνοιξε με μεγάλα κενά στις αναγκαίες θέσεις εργασίας για τη λειτουργία επιχειρήσεων στον τουρισμό, είτε πρόκειται για τουριστικά καταλύματα και ξενοδοχεία ή για επιχειρήσεις εστίασης.Πρόσφατα στοιχεία του Ινστιτούτου Τουριστικών Ερευνών και Προβλέψεων καταγράφουν 36.000 κενές θέσεις σε ξενοδοχεία.Αν συνυπολογιστούν και οι κενές θέσεις προσωπικού σε επιχειρήσεις εστίασης και ψυχαγωγίας, τότε ο αριθμός αυτός υπερβαίνει τις 80.000.Προκύπτει,επίσης, ότι χρόνο με το χρόνο, η διαχείριση του συγκεκριμένου προβλήματος γίνεται ακόμα πιο δυσχερής, αφού η έλλειψη προσωπικού γίνεται ακόμα πιο έντονη.Αυτό έχει ως αποτέλεσμα, επιχειρήσεις να αργούν να ανοίξουν, αφού δεν βρίσκουν προσωπικό, ενώ το πρόβλημα υποστελέχωσης έχει αρνητικές επιπτώσεις στην ποιότητα αλλά και την ανταγωνιστικότητα του τουριστικού μας προϊόντος.Παράλληλα, Έλληνες εργαζόμενοι και εξειδικευμένοι σε κρίσιμες και βασικές ειδικότητες για τη λειτουργία μιας τουριστικής επιχείρησης επιλέγουν να εργαστούν σε χώρες του εξωτερικού.Η λύση των μετακλήσεων που έχει υιοθετηθεί δεν επαρκεί για να καλύψει τις ανάγκες, αφού υπάρχουν γραφειοκρατικές αγκυλώσεις για να καταστεί απλή η διαδικασία μετάκλησης, ενώ μέσω των μετακλήσεων, συνήθως το προσωπικό που έρχεται είναι ανειδίκευτο.Προφανώς, πρέπει να δούμε την προοπτική μιας ολιστικής αντιμετώπισης του προβλήματος με πεδίο δράσης:-την αναβάθμιση της τουριστικής εκπαίδευσης,-μέτρα που θα καθιστούν ελκυστική την απασχόληση στον τουριστικό τομέα για τους Έλληνες πολίτες. Η υπογραφή της νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας στον κλάδο του επισιτισμού και τουρισμού είναι θετική κίνηση, αλλά χρειάζονται και άλλα κίνητρα,-τη βελτίωση του πλαισίου μετακλήσεων αλλοδαπών εργαζομένων.Σε αυτές τις τρεις κατευθύνσεις μπορούν να εξεταστούν συγκεκριμένα μέτρα και πολιτικές, όπως:1ον: Η αναβάθμιση της τουριστικής εκπαίδευσης με βάση τα ευρήματα ερευνών που δείχνουν το δρόμο, τις ανάγκες αλλά και τις ειδικότητες που έχει ανάγκη ο κλάδος.Σύμφωνα με τη μελέτη Ινστιτούτου Τουριστικών Ερευνών και Προβλέψεων,υπάρχει έλλειψη εξειδικευμένων στελεχών στους τομείς της ψηφιακής οικονομίας, της διαχείρισης κρίσεων, της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού, της χρήσης εφαρμογών τεχνητής νοημοσύνης, του ψηφιακού marketing και των μέσων κοινωνικής δικτύωσης, αλλά και της υποστήριξης πληροφοριακών συστημάτων.Η καταγραφή των προβλημάτων και των αναγκών σε αυτούς τους τομείς αναδεικνύουν τις ειδικότητες του μέλλοντος στις οποίες πρέπει να στραφεί η τουριστική εκπαίδευση.2ον: Η παροχή κινήτρων για να καταστεί ελκυστική η απασχόληση στον τουριστικό τομέα. Μία από τις προτάσεις που θα μπορούσαν να εξεταστούν θα ήταν να διευρυνθεί το εισοδηματικό όριο για τους εποχιακά εργαζόμενους στον τουρισμό και στα επισιτιστικά επαγγέλματα με χαμηλό εισόδημα, προκειμένου να είναι αφορολόγητο το επίδομα ανεργίας που λαμβάνουν και να μην προσμετράται στο ετήσιο εισόδημά τους, επιφέροντας φορολογική επιβάρυνση.Μια δεύτερη πρόταση θα ήταν η επιδότηση ασφαλιστικών εισφορών για τους εργαζόμενους στον τουρισμό που θα απασχολούνται τους μήνες Μάρτιο, Απρίλιο, Οκτώβριο και Νοέμβριο, προκειμένου να αντιμετωπιστεί ο εποχικός χαρακτήρας της απασχόλησης στον τουρισμό.3ον: Η αλλαγή του πλαισίου για τις μετακλήσεις προσωπικού.Η κοινή υπουργική απόφαση των υπουργείων Εργασίας και Μετανάστευσης και Ασύλου για τις μετακλήσεις εργαζομένων από χώρες εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης πρέπει να εξειδικευτεί σε ό, τι αφορά στον τουρισμό, με δεδομένη τη σημασία που έχει αυτός ο τομέας για την εθνική μας οικονομία.Θα μπορούσε, ειδικά για τη μετάκληση εργαζομένων στον τουρισμό να υπάρχει ψηφιακή πλατφόρμα και fasttrack διαδικασίες, προκειμένου να ολοκληρώνεται η διαδικασία εντός δύο εβδομάδων. Παράλληλα, θα μπορούσε να εξεταστεί η μετάκληση να μην αφορά σε ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, αλλά να επεκτείνεται σε ισχύ δύο ή και τριών χρόνων για απασχόληση στον ίδιο εργοδότη προκειμένου να μην επαναλαμβάνεται η διαδικασία κάθε χρόνο.Κατόπιν των ανωτέρωΕρωτώνται οι κυρίες και οι κύριοι Υπουργοί 1. Ποιος είναι ο σχεδιασμός αναφορικά με την αντιμετώπιση του προβλήματος των κενών θέσεων εργασίας στον τουρισμό, στα ξενοδοχεία και στις επιχειρήσεις εστίασης και ψυχαγωγίας;Ο Ερωτών ΒουλευτήςΜάνος ΚόνσολαςΒουλευτής Δωδεκανήσου